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Warum Hanwha Techwin

JEDER MENSCH IST UNTERSCHIEDLICH.

Hanwha Techwin Europe setzt ein maßgeschneidertes Rekrutierungssystem ein und hat somit stets eine offene Tür für neue Talente.

Hanwha Techwin Europe legt viel Wert auf das Talent und Potenzial in jedem Menschen und verfolgt daher eine fähigkeiten- und kompetenzbasierte Rekrutierungsstrategie, die jedem zugänglich ist.

Kollektives Denken ist zwar wichtig, doch im 21. Jahrhundert ist individuelle Kreativität gefragt und daher auch ein entsprechend geeigentes Rekrutierungssystem. Hanwha Techwin Europe glaubt an einen auf den jeweiligen Kandidaten maßgeschneiderten Rekrutierungsprozess, bei dem neue Talente entsprechend der Anforderungen der Partnerunternehmen und der stellenspezifischen Aufgaben eingestellt werden.

Unter Stellenangebote können Sie nach Stellen suchen, die am besten zu Ihnen passen und Ihnen ermöglichen, mit Hanwha gemeinsam einen größeren Traum zu verfolgen.

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